9月10-17日,專用車公司開展了16場“福獅最強大腦”知識競賽,本次競賽的題目素材大部分來自員工平時工作中容易觸碰的“雷區”,在按部就班加強員工質量、安全、流程等方面教育的同時,以競賽、搶答等方式添加趣味性元素,進一步加深員工的記憶,提高員工的技能素質。
本次競賽分為海選賽、預選賽、半決賽、決賽等幾個賽段。
海選賽在一線員工隊伍進行,以班組為單位共進行了9場海選賽,每班組選拔出了答題分數排前12名的員工自行組隊,3人為一隊共組成36支隊伍參加9場預選賽。
經過預選賽的篩選,一線員工勝出的9支隊伍與各部門內部推薦組成的8支隊伍共17個隊伍,按抽簽結果分成6個組進行半決賽。半決賽共有50題,均為搶答題,題型涵蓋質量、安全、流程等方面內容,有選擇題、有判斷題、有看圖糾錯題。每個組獲勝的隊伍晉級總決賽。
總決賽的參賽隊伍均來自制造部的各班組,一共六個隊。六支隊伍的知識非常扎實,30題必答題過后,罐車線領先,其他5支隊伍的比分也只是相差1到2分。進入搶答題環節后,剛開始的幾題只是熱身,大家都是平分秋色。隨著題目難度的加大,得分開始拉開距離,60題過后,罐車線和半掛一線比成平手。最后1題的附加題罐車線搶得答題權,但是到了1題定勝負的緊要關頭,罐車線的選手回答最后一題流程問題時卻因忽略了一個關鍵環節,遺憾被扣分。最終半掛一線奪得了第一名,罐車線獲得第二名,下料班獲得第三名。公司副總經理、公司工會主席為獲獎的隊伍頒發了榮譽證書和獎品。
參加此次競賽的,既有老員工,也有新員工,各位參賽員工的知識都比較扎實,而且都能快速準確地從實際安全隱患圖、質量控制要點中找出問題,提出解決及預防方案,表現非常優秀。公司穆副總最后總結時也強調:希望參賽的各位員工,不但要扎扎實實地把理論知識掌握好,更要廣泛地應用到實際工作中去,同時在班組內部更要起到模范帶頭作用,促進班組員工整體素質水平的提升。